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New Jersey Institute of Technology has launched a Hispanic and Latinx Leadership Council (HLLC)推进招收更多拉美裔和拉丁裔学生的使命,实现成为拉美裔服务机构的目标.
Mission
The Hispanic and Latinx Leadership Council (HLLC) provides advice, counsel, 并支持新泽西理工学院(NJIT)实现其增加入学的拉美裔和/或拉丁裔学生人数和百分比的目标, 以及努力扩大和加强与拉美裔和拉丁裔学生的关系。, with Hispanic and Latinx businesses and organizations, and with the larger Hispanic and Latinx community in the State of New Jersey, the New York City metropolitan area, and beyond.
To these ends, the HLLC: (1) promotes interactions between and among NJIT’s Hispanic and Latinx alumni, students, faculty, and staff; (2) identifies and/or creates opportunities for Hispanic and Latinx business, education, non-profit, and community leaders to participate in, and contribute to, the life of the university; (3) facilitates the creation of new and (4) encourages NJIT’s Hispanic and Latinx alumni, as well as other friends and allies, to invest their time, talent, and treasure in New Jersey’s only public polytechnic university.
HLLC’s Café y Conexiones
Cafe y Conexiones项目将新泽西理工学院的拉美裔和拉丁裔学生与HLLC成员联系在一起, alumni, 在学年期间(9月至5月),西班牙裔和拉丁裔社区的商业和公民领袖每月一次. These gatherings, which include lunch – and coffee – for all participants, take place on campus during the university’s Friday “common hours” (11:30 am to 1:00 pm).
Cafe y Conexiones项目的主要目的是促进新泽西理工学院西班牙裔和拉丁裔学生之间和之间更大的互动。, alumni, and friends in the larger community, 重点是建立学生的专业网络和建立指导关系. 专门开设Cafe和Conexiones课程,审查学生的简历,帮助他们为面试做准备. Students are encouraged to suggest topics that are of interest to them.
Three of these monthly gatherings each year will feature a special speaker – e.g., 将与学生分享其职业生涯或在政府或行业中杰出的拉美裔或拉丁裔领袖的有成就的校友.
新泽西理工学院(New Jersey Institute of Technology)成立了拉美裔领导委员会(Hispanic and Latinx Leadership Council, HLLC),以推进其提高拉美裔和拉丁裔学生入学率的使命,实现其成为拉美裔服务机构的目标。.
El consejo de 11 personas — que cuenta con líderes en los negocios y en la defensa comunitaria, incluye siete ex alumnos — que impartirán consejos, 为申博太阳城到2025年将拉美裔和拉丁裔本科生的比例从20%提高到25%的努力提供咨询和支持. 这一增长将使申博太阳城有资格获得联邦政府指定为拉美裔服务机构的资格。. Además, HLLC将寻求加强与拉美裔校友、企业和组织的关系.
Los miembros del consejo extenderán sus servicios como embajadores y defensores de NJIT, como mentores de estudiantes hispanos y latinx de secundaria y de facultades comunitarias, quienes son inducidos en el Programa de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas con siglas en inglés (STEM), como manera de introducción a la universidad, 什么有助于获得助学金和奖学金,以支持入学努力和学生奉献精神.
“考虑到获得和完成以STEM为重点的大学学位对社会和经济的转型影响。, 提高新泽西理工学院拉美裔和拉美裔学生的入学率将有助于我们的州和国家解决长期存在的社会和经济不平等问题。,” dijo Joel S. Bloom, presidente de NJIT. “Tal incumplimiento presagiaría tasas de desempleo mas altas, menos ingresos y pérdida en el poder de acquisición en hispanos y latinx. 这意味着失去了从我们社会中这一重要阶层的才能和潜力中获益的机会。.”
Los ex alumnos del consejo incluyen Robert Medina ’75, Director de Medina 43 Business Strategies; Olga García ’04 MS ’05, Ingeniera Municipal de la ciudad de Hoboken, y Presidenta de la Asociación de Ingenieros Municipales de Nueva Jersey (NJSME); Emilio Sanchez ’94, Director Ejecutivo de Desarrollo de Negocios de Stryker; y Elisa Charters ’92 MS ’93, Directora de EAC Business International y Presidenta de Latina Surge International.
Chartes ve al HLLC como un medio en particular de crear oportunidades de tutoría y patrocinio. Ella se unió por su conexión personal con NJIT. Ella fue la primera en su familia en ingresar a esta universidad con el apoyo del Educational Opportunity Program.
“El consejo es un testamento de liderazgo del Presidente Bloom, del Rector Fadi Deek y de la Junta Directiva. Juntos, estamos tomando pasos justiciables hacia la inclusión,” dijo Charters, quíen también sirve en la Junta de Consejeros de la Escuela de Negocios Martin Tuchman de NJIT. “NJIT se expande en su auge sobre la ventaja competitiva presente en la diversidad, equidad e inclusión; mediante el implemento de este nuevo consejo y sus metas hacia la justicia social, inclusión y sentido de pertenencia.”
Al igual que Charters, 麦地那是他的母校的宠儿,他已经把他作为监事会的一员。. 作为董事会成员,他相信申博太阳城将实现25%的拉美裔和拉丁裔学生代表的目标。, 这将使这所服务于拉美裔的学校有资格获得额外的州和联邦学生援助。. Por lo tanto, el desafío es, visto por Medina, “我们如何积极主动,制定一项计划,不仅能实现代表的目标,而且能按计划进行。?”
Lo que es mas, Medina, quíen fue también un estudiante universitario de primera generación, le gustaría añadir a un estudiante al consejo — una idea que Charters apoya.
Los otros miembros del HLLC son:
Roly Acosta, Presidente y Director Ejecutivo de JAG Companies
Indhira Figuereo, Vice-Presidenta de WSP USA
Francisco Cortes, Setroc集团首席执行官兼总裁,新泽西州退伍军人商会主席.
Angelica Ogando, ’02 MBA ’11, Fundadora y Directora Ejecutiva de ‘The Enriched Mind’
Luis De La Hoz, Presidente de la Cámera de Comercio Hispánica de Nueva Jersey y Primer Vice- Presidente, y Director de Préstamos Comunitarios del Valley Bank
Alvaro Piedrahita, ’73, Presidente de T.Y. Lin International Group
HLLC是在申博太阳城的几项倡议中成立的,旨在增加多样性和少数族裔的可见度,这些少数族裔历来在校园里不受欢迎。. El grupo de trabajo enfocado en la Diversidad, Equidad e Inclusión de la universidad está llevando a cabo una encuesta innovadora y completa 关于大学校园社区的工作,以制定长期的多样性和包容性执行计划.
Al mismo tiempo, El Colegio Hillier de Arquitectura y Diseño de NJIT 正在动员恢复他的地方分会在全国少数民族建筑学生组织. 该大学已经有了西班牙专业工程师协会(Society of Hispanic Professional Engineers)在当地的活跃分会。, 非洲裔美国工程师全国协会和拉丁美洲学生组织.
Estas iniciativas al igual que el consejo, 代表了NJIT 2025战略计划主要指南的具体步骤。. Es decir, 通过大学所有五个重点领域实现多元化:学生, la facultad, las investigaciones, los recursos y la prominencia. Como el plan indica, “我们将通过发展多元化的学生社区,在校园内创造一个包容的环境。, de facultad, del personal y de administradores; asegurándonos de una educación asequible; fomentar conexiones con nuestro alumnado; participando activamente con la comunidad de Newark; y conectando con comunidades de negocios a nivel nacional e internacional.” El HLLC tiene como propósito hacer todo esto y mas.